近日，烟台市委人才工作领导小组办公室、烟台市人力资源和社会保障局联合发布《2024年烟台市产业领军人才“优聘计划”选聘公告》，计划全职引进20名企业急需紧缺的科技领军人才，加快吸引集聚一流科技领军人才和创新团队，为环渤海地区中心城市和绿色低碳高质量发展示范城市建设提供人才支撑。
本次发布的人才需求岗位，主要涉及万华化学集团股份有限公司、东方电子股份有限公司、泰和新材集团股份有限公司、道恩高分子材料股份有限公司等8家企业，岗位涵盖生物制剂、电化学、人工智能、光学设计、生命科学材料等多个领域，具体岗位要求可登录“人才烟台”网站查询。
本次报名时间为2024年6月24日9:00—8月24日16:00。应聘人才可登录“人才烟台”网站（http://rencai.yantai.gov.cn/），进入2024年烟台市产业领军人才“优聘计划”网上报名系统，如实填写个人相关信息并上传相关证明材料。选聘不受报名比例限制，每人限报1个岗位。报名期间，应聘人才对企业岗位要求的专业、学历学位以及其他任职资格条件有疑问的，可在“人才烟台”微信公众号搜索选聘公告，并通过选聘企业公布的电话联系咨询。
人才研究方向需要契合烟台市重点产业发展方向，掌握相关核心技术，拥有自主知识产权，具有较好的市场前景。属于国内人才的，近5年须主持过地市级以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或领衔过高层次产业创新团队，或为发明专利、新品种审（认）定等知识产权发明人；属于海外人才（含非华裔外籍）的，须在国外企业担任过高级专业技术职务，或在国外高校、科研机构担任过相当于副教授及以上职务，尚未全职回国（来华）工作。
选聘人才在享受选聘企业薪酬待遇的基础上，可享受烟台市人才政策待遇：提供为期5年、最高400万元综合资助，包括最高40万元生活补贴、100万元购房补贴和最高260万元项目资助，具体根据专家评审结果和人才综合能力统筹确定最终资助档次及数额。颁发“烟台优才卡”，根据高层次人才分类认定情况，对应享受在配偶安置、子女入学、医疗保健、职称评聘、公寓租赁等方面一系列高层次人才精准服务政策。以上人才政策，根据烟台市人才引进政策变化而调整，同时符合多项政策条件的，按照“就高不重复”原则执行。
对应聘“优聘计划”岗位且与企业达成引进意向，但未最终入选“优聘计划”正式人选名单的人才，若继续选择到应聘企业工作的，全职到岗后，可优先推荐参评烟台市级相关人才工程；不符合“烟台优才卡”颁发条件的，可破格颁发“烟台优才卡”。
应聘人才通过资格初审并与企业达成引进意向后，由市委人才工作领导小组办公室以会议评审和视频答辩相结合的方式进行专家评审，研究确定“优聘计划”初步建议人选名单，公示期5个工作日。公示无异议的，按程序公布正式人选名单。
人才选聘成功后，一般应在6个月内（特殊情况可延长至1-2年内）与选聘企业签订至少5年具有法律效力的劳动（聘用）合同并全职到岗工作，且与原单位解除聘用或劳动关系。烟台市行政区域内符合条件的人才不在选聘范围内。
公安备:37068302000472号