龙年的第一场双向奔“富”来了！昨天上午，烟台市新春首场大型现场招聘会在烟台市人力资源市场举行，共计70余家优质企业参加招聘，提供600余个职位、2700余个就业岗位，覆盖制造业、化工原材料、电子信息等重点行业领域，2000余人次求职者前来应聘。
烟台市公共就业和人才服务中心市场服务科副科长孙力伟介绍，近期，烟台市人力资源市场将举办9场招聘会，春风行动期间（2024年1月25日至4月8日），预计全市各级人社部门将组织线上线下招聘活动300场次以上，为1万余家次用人单位发布就业岗位10万余个。感兴趣的用人单位和求职者可关注“烟台公共招聘网”实时发布的信息。
用工求职“两旺”
当天上午9时，烟台市人力资源市场迎来了“春天”。招聘会现场人头攒动、摩肩接踵。中节能万润股份有限公司、烟建集团有限公司、韩华海洋工程（山东）有限公司等企业展位前，求职者与招聘人员互动频繁，气氛热烈。多数求职者在细致地阅读企业概况、详细询问用工需求，寻找合适岗位。企业同样非常主动，热情地向求职者介绍企业岗位需求和福利待遇、发展空间。
烟台金盾保安服务公司副经理衣明晓告诉记者，这次来招聘会的企业带来了不同类型岗位10多个，人员需求近100人。“不到一小时的时间，已经有十几个人前来咨询，我们互留了联系方式，达成了初步用工意向。”衣明晓说，比起线上招聘，他认为线下招聘更直接、效率更高、效果更好，希望通过新春招聘会，为企业今年的发展储备更多人才。
20岁至70岁都来“求职”
招聘会现场，记者注意到，求职者的年龄分布很广。既有20多岁的应届毕业生，也有重返职场或想跳槽的中年人，甚至还有70多岁为子女找工作的老人。
求职不必去远方，就业创业在家乡。2023年的大学毕业生于瑶，在杭州和青岛从事视觉传达和财会专业学习。烟台好的发展前景、宜居的城市环境，让她下定决心回到家乡就业。第一次来到社会招聘会，于瑶看到了比校招更多的企业和岗位，面对陌生岗位“侍酒师”，她勇敢地投出了简历。“我认为找工作不能局限于专业，只要感兴趣，就可以尝试！”于瑶说。
女性带娃应聘也是招聘会一道亮丽的风景线。44岁的初睿涵是两个孩子的妈妈，两年前因为疫情和需要照顾孩子而辞去了国药系统销售总监的工作，如今春暖花开，孩子们也都到了上学的年纪，她决定“重出江湖”。“离开职场2年，是需要适应期的，但我的能力没有退步，相信一定会应聘成功。”初睿涵说。
新春招聘会上，记者看到，有不少家长在替儿女找工作。其中，一位头发花白的老人在很积极地寻觅岗位。这位解大叔告诉记者，他儿子今年46岁，在某单位工作近10年，还有消防证，因原单位经营效益不佳，目前处于下岗状态。他在报纸上看到这里有新春招聘会，儿子当天有事，他就拿着手写的儿子的个人简历来了。
就业服务添助力
招聘会分为招聘专区、政策咨询区、权益维护区、信息发布区。在入口的信息发布区，大屏幕上滚动展示着各家企业的岗位需求信息。屏幕前的座椅上，不少求职者专注地盯着屏幕，看到有符合自己需求的，就赶忙用手机拍照记录。招聘市场里的智慧就业信息查询一体机，既可查询招聘展位上的各企业简介，又能输入求职意向筛选岗位，成了求职者的智能小助手。
招聘会南侧的韦一职业指导工作室内，职业指导专家坐镇，针对求职者职业方向不明确、不知如何做简历、如何在面试时抓住企业需求等问题，为大家答疑解惑。“从今天起到2月底的每天上午、3月份以后的每周三上午，工作室都会对外开放，欢迎大家前来咨询。”工作室负责人王韦懿介绍。
“空白劳动合同能签吗”“试用期一般多久”……面对这些问题，烟台市劳动人事争议调解仲裁院专设法律咨询点，为求职人员提供“一对一”规范就业指导，为新春招聘活动送上“劳动法治礼包”。
烟台市劳动监察支队也组成法律宣传小分队，在招聘会设立法律咨询站，依法对企业发布的招聘信息进行检查和规范，认真解答劳动者较为关心的就业性别歧视、劳动合同签订等疑问，丰富的就业服务，为招聘会提供助力。
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