龙口市科技局搭建引才聚才载体拓宽招才引智渠道

组织申报省级以上高层次人才23人，有效申报数量居烟台各区市第一位；成功获批国家级领军人才1人，是我市时隔7年自主培育的第二个国家级领军人才；成功入选省泰山领军人才3人，创历年新高。这是2023年市科技局抓实精准引才育才用才工作，推动人才服务现代产业发展交出的成绩单。

人才是科技创新的主要驱动力，是实现高质量发展的重要支撑。今年以来，市科技局围绕主导产业和龙头企业需求，坚持问题导向、目标导向，一体化推进科技工作和人才工作，持续构建科技人才工作体系，打好科技人才“引育留用”组合拳，打造人才“蓄水池””，为龙口高质量发展筑牢智力支撑。

拓宽招才引智渠道。市科技局提前布局，积极与山东省人才发展集团、高校院所、第三方引才机构沟通对接，与龙口桑梓人才加强联系，储备优秀人才资源。建立结对联系服务机制，由班子成员和科室负责人牵头，分片调研联系企业，了解人才现状、摸清人才需求，广泛收集人才信息，挖掘匹配适宜人选，并运用大数据摸排建立人才申报资料库。

搭建引才聚才载体。深入镇街区、重点企业，面对面宣传科技人才奖励政策，帮助掌握最新申报动向与要求，有的放矢指导企业人才申报。采用“政府+专业运营机构”双甲方模式，将科创中心园区运营、企业引育、科技成果转化、产业招商等多项功能集于一体，实现要素集聚、科技赋能；同时，全方位提供金融、法律、财会、医疗、知识产权、项目申报、心理咨询等增值服务，为进驻孵化企业创新发展提供有力支撑，不断实现更多的高质量科技成果落地。