党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。2023年，蓬莱区将探索“产业+人才+城市”融合发展新路径，凸显人才引领城市发展和产业升级理念，逐步形成“以城聚才、以才促产、以产兴城”融合发展新格局。
突出产城一体发展，实现“优质载体+优势产业”相互促进。一是坚持顶层统筹谋划。将产业发展和城市建设统一规划，按照“一体两翼”总体布局，聚焦新材料、新能源两大产业链，加快打造万华新材料低碳产业园、中国海上风电国际母港“一园一港”人才集聚高地，满足产业发展和各类人才生活需要。二是推动科创平台升级。同步推进产业基础设施和科创平台建设，对利用率较低的闲置资产、楼宇等进行盘活改造和配套升级，支持企业联合国内外高校院所建立技术研发中心，重点打造安诺其化工研究院、烟台钢铁研究院、中科新材成果转化基地等高能级平台。三是打造示范先行区。围绕“一园一港”等重大项目建设，建成万华高端人才生活区、宏泰大厦创新资源集聚区，将城区东西两翼产业聚集地打造成“产才城”融合先行区。
突出产才深度融合，实现“人才资源+产业发展”相互支撑。一是升级人才政策。聚焦新材料、新能源、海工装备、葡萄与葡萄酒、生物医药等八大产业，分领域出台产才融合发展计划，深化实施文旅之星、葡萄酒之星等特色产业人才工程。评选一批产业集群带动能力强的领航型企业，实施“一企一策”“一人一策”，赋予人才政策制定权、人才举荐认定权。二是建强高端智库。建立产业人才智库体系，为每个产业选聘产业首席专家，打造“产业顾问”和“产业能手”智库。完善智库专家举荐机制，年内推荐引进支撑产业发展的高端人才30人以上。三是丰富产才活动。以“产才共融、共创未来”为主题，举办“人才节”“人才月”系列活动，开展“揭榜挂帅”产才对接活动8场以上。由产业主管部门赴产业领域头部高校开展专题引才活动8场以上，建立3个以上引才工作站，力争引进产业基础人才3000人以上。
突出城才服务提升，实现“城市升级+人才成长”相互拥抱。一是布局高品位“人才之家”。结合创建全国文明典范城市，选址城区核心位置品牌化打造戚继光故里“人才街区”、人才公寓“青春荟客厅”和开发区“人才之家”，打造特色化、区域化人才服务场所，开展专家研修、交友联谊等活动20场次。二是畅通高效率“服务通道”。立足汇聚政策合力、优化营商环境，依托高层次人才服务窗口设立每月一场的“人才接待日”，为人才提供分类认定、人才住房、子女入学等政策咨询服务。推广“仙境惠才通”智慧服务小程序，实现200项“吃住行游购娱医教养”专属服务“一卡通享”。三是建设高品质“安居工程”。探索建立人才优先购房制度，在新楼盘中选取一定比例房源，举办“人才购房节”，用于优先满足人才家庭首次购房。新打造3处“青年人才驿站”，配租100套以上人才公寓，营造“引得进、留得住、过得好”的宜居宜业环境。
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